新加坡神学院庆祝70周岁——白金禧年！?
为七旬长者的健康之故而提供彻底的身体检查，我想并不为过。况且，经过三年的Covid-19新冠病毒疫情，如此体检更是合时且必要。这看不见的病毒对世上每个人的冲击是有目共睹的。它首先攻击个人的身体组织，以后打击人类社会的组织系统，最后冲击各个国家的文化核心。新神这学府亦无可幸免。许多人都关心问道，到底这70嵗的学府如何了？它是否健康？它能够面对下一个金禧吗？?
2022年4月，亚洲神学协会的审核团队给本院一个“360度全方位的检测”。测验的结果非常正面、叫人鼓舞：在所有受访的对象眼中，新神是一个关系密切的群体！当然，新神大家庭的每个成员都了解一个事实：这群体是从创院就留下给后人的文化资产，以后我们也要传承给下一代。我们深知群体具有极大的能力与影响力。在这个充满爱和敬拜的群体中，本院不论在神学教育、灵性塑造、品格培育及事奉发展上，都能够茁壮成长。为回应亚洲迅速增长的信主人数，我们坚信这位做新事的神（赛四十三19）在这后疫情的新时代，要为我们扩张新视域以迎向五方面的发展：
第一，提供学生在实体及线上修习神学的平台?
学院开始设计群体学习的空间，即装修智慧型教室进行混合式的教学，并且重组图书馆的空间，以强化学习者的互动与协作的参与。我们面对的挑战是确保学生不论在实体或线上、院内或校外、住宿或非住宿的条件下，都享有人际互动、品格培育、灵性塑造及事工发展。?
第二，提高实体与线上的教学效果
我们训练讲师与同学能有效地使用数码工具及网络平台。为此学院投入人力资源于新设立的教学中心，为未来的神学教学方式重新定位。我们面对的挑战是为海内外上课的学生，设计适合他们修读的学科之教程、技能、以及在教会或机构的实习。我们的目标是“无边界”那般极具弹性和伸缩性的授课平台，以便迅速应对后疫情世界中瞬息万变的地缘政治及环境改变。?
第三，培育教会、机构及福音禾场未来的仆人领袖?
我们必须优化本院的神学教育之特质。蒙主恩赐，新神群体的成员来自不同的国家、文化、语言、族群、宗派及本区域内外的独立教会。故此，我们需要栽培职员善用各种资源以实现神学教育的目标。我们务必吸纳本地与海外的师资，以提供一个与处境关联、跨文化、拥有全球宣教视野、且具备整合能力的神学。?
第四，善用学院具有策略性的中央位置与土地空间
我们计划重建校园内的一些建筑设施。然而，在数码科技强化教学与远距教学的趋向之下，我们要避免过度建设或设施使用不足的情况。我们会继续咨询教育专家、建筑设计师、建筑工程师、设施使用者以及学院的支持者，一起设定校园发展的蓝图。 ?
第五，培育海内外参与神学教育的学者以及牧养神家的牧者
鉴于未来二十年亚洲区域信徒人数增长的趋势，为本地与外来的师资提供充足的生活支持、充分的研究与教学资源，显得格外关键。
亲爱的新神之友，您愿意靠着做新事的神，与我们一起迈向新时代，并与我们以新视域同行吗？
